求职毕业生警惕常见的3种招聘套路

2019-09-09 19:29:34　人气：223　来源：网络

求职毕业生警惕常见的3种招聘套路

又到每年的9月份了，这也是一个非常热的求职招聘季了。因为这段时间的求职的对象主要是应届大学生以及在校大学生找短期的工作居多。对于应届大学生以及在校大学生来说，其涉世经验都不多，对于有些招聘中的套路并不了解。因此这里就说说大学生求职时常见的3种招聘的套路。

现在大部分的大学生毕业以后都是通过网络上的招聘平台找工作，这样即使坐在家里面也可以了解全国范围内的招聘情况，可以说对求职者提供了巨大的帮助。但是也有一点不好的地方，就是内容可能存在虚假信息，此时就要考验你的辨别能力的时候了。那么这些招聘信息都假在哪啊？下面新世纪人才网将给大家分享一下，在网络平台中求职遇到的套路，希望对大家有所帮助。
1、管培生，相信许多的朋友都曾看到过这样的招聘信息，所谓的管培生就是招聘一些刚毕业的大学生作为储备干部培养，后期直接进入公司中高管理层，是不是被吸引到了。再熬个几年就可以做到管理了，是不是很好的一条就业方向。其实不然，绝大部分这样的公司都是以管培生为借口，收你一部分押金给你一些东西让你自己买。美曰其名锻炼你。估计你也能感觉出其中的骗局了。所以有此想法的朋友趁早打住。
2、不限专业，不限经验。有的学生刚毕业，没什么工作经验，怕企业不要，所以一看到不要经验的工作就会很兴奋，有些想换行的大学生一看专业也不要求，就兴冲冲的去面试了，其实这样的单位大多是培训机构，你去了以后，会忽悠你交钱培训，毕业以后直接月薪过万，或者是让你在公司白干几年，每个月给个几百块钱，其他钱就当做学费了。怎么说都是白干，所以劝朋友们擦亮双眼。
3、金融销售，金融销售的工资都很高，主要的工作就是吸引别人来投资，从中抽提成，这里面大多数的投资公司都是一些不正规的公司，先不说你每天坐在那一直打电话烦不烦，但就是后来资金出现什么变故，你还有可能负法律责任的。所以不要被高薪所诱惑。面对社会上的种种网络招聘套路，奉劝刚毕业的童鞋们，切勿着急，一定要好好观察。千万不要上当受骗！

求职毕业生警惕常见的3种招聘套路就介绍完了，希望对于刚毕业还在求职的童鞋有所帮助。

求职毕业生警惕常见的3种招聘套路配图

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